Acomodación razonable

Carter BloodCare se compromete a cumplir con todas las disposiciones aplicables de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Enmiendas de la ADA (ADAAA) y otras leyes aplicables relacionadas con la discapacidad.

Es política de Carter BloodCare no discriminar a ningún solicitante calificado con respecto a los términos o condiciones de empleo debido a la discapacidad o discapacidad percibida de una persona, siempre que el solicitante pueda realizar las funciones esenciales del trabajo.

Carter BloodCare proporcionará adaptaciones razonables a las personas calificadas con una discapacidad, según lo define la ADAAA u otra ley aplicable, que haya informado a Carter BloodCare de su discapacidad y haya solicitado la adaptación, haya proporcionado la información y la documentación necesarias y haya cooperado adecuadamente en un proceso interactivo informal con Carter BloodCare, siempre que dicha adaptación no constituya una dificultad excesiva para Carter BloodCare.

Si necesita acomodación razonable, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al 817-412-5000 o dramosgarcia@carterbloodcare.org.